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隱私權保護政策
最後更新:2025-09-20

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一、蒐集之個人資料類型
二、蒐集與利用目的
  1. 提供職缺刊登、履歷投遞、應徵與人才「資訊配對」/「職缺搜尋與投遞」功能。
  2. 會員帳戶管理、客服聯繫與爭議處理。
  3. 平台營運分析、系統優化與安全維護。
  4. 依法配合主管機關或司法機關之要求。
三、資料揭露與利用方式

求職者之履歷資料,僅於以下情形提供予雇主會員:

本平台不會在未經求職者行為或同意下, 主動將履歷資料提供予任何雇主或第三人。

四、雇主會員之個資責任

雇主會員僅得於招募與甄選目的範圍內使用求職者之個人資料, 不得另作蒐集、保存、轉供第三人或從事與招募無關之用途。

雇主會員如因違反個人資料保護法或相關法令致生爭議或損害, 應自行負責,本平台不負任何連帶責任。

五、資料保存與安全

本平台採取合理之資訊安全措施(包含加密、存取控管、防火牆), 並僅於達成蒐集目的所必要期間內保存個人資料。

六、第三方與委外服務

除法令規定或經當事人同意外,本平台不會出售或提供個人資料予第三方。 如因系統或服務需求委託第三方處理,將依法簽署個資保護契約。

七、資料儲存與跨境傳輸

本平台目前資料主要儲存於台灣境內伺服器。 如有跨境處理需求,將依個資法相關規定辦理。

八、當事人權利

您得依法向本平台申請查詢、閱覽、更正、停止利用或刪除個人資料。

九、未成年人保護

未滿 18 歲者不得自行註冊使用本平台服務, 如有使用需求,應由法定代理人同意。

十、政策修訂

本平台保留隨時修訂本政策之權利, 修訂後將公告於本頁並標示更新日期。

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